CHƯƠNG TRÌNH NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Đào tạo và phát triển kỹ năng tuyển dụng, kỹ năng đào tạo, kỹ năng lãnh đạo, với 3 kỳ thực tập tại doanh nghiệp.
Học trong các phòng chức năng “ảo” vận hành như một doanh nghiệp thực thụ, sử dụng các phần mềm chuyên dụng hiện đại.
SV được tham gia các hội thảo chuyên đề năng cao kỹ năng chuyên môn của các hội nghề nghiệp trong nước và quốc tế.